在各大招聘平台网站上的广告已经多不胜数，几乎很难分别是真的还是假的招聘，但是有心人一眼还是能看出来了，但是涉世未深的学生群体就不一定了，比如58同城、赶集等等这样审核不严的网站：

 

看到这么高的工资，每一个学生都会很心动，恨不得马上去上班，赶紧投个简历，对方很快就会通知你面试的地点和时间，几乎80%-90%以上的学生都会上钩，因为看样子是正规公司啊。

当你走进公司大门，看到大大的营业执照，基本都会吃下定心丸，马上会有工作人员让你填一个表，谁约你过来的（用来分成，确认员工业绩）。然后就会有HR对你进行面试，讲一些工资问题，休假问题，转正问题等等工作内容，说到这里刚进职场的学生都会一直处于极度紧张的状态，说的很心动，工资又高又闲，判断能力会很差。面试官看完你的简历就会问：有没有带“电子档案”？没有电子档案就不能应聘。开通所谓“电子档案”的价格，广州这边基本上都是298元左右。然后学生就会傻乎乎去开通所谓的“电子档案”并拿上你刚才填的个人信息表。到这里，几乎毫无破绽，流程也没任何问题，只是学生花了钱做了个档案。但是招聘本身就没任何工作岗位，他们收集的是你的个人信息，然后低价卖给多个渠道的信息商，10元-20元不等，档案费也赚了不少。一天能来面试的人起码不下10个，而且公安和劳动局根本管不了，灰色地带，媒体也曝光了几次，这些人依然还是活的很好。

我们可以包装一下这个引流渠道，让来面试的学生真正了解返利机器人，了解淘客代理，只要话术得当，让他们给你做代理是没有任何问题的。如果实在没有时间面试，发个短信里面加上你的微信号，引导关注即可。